Зразок характеристики на працівника

Найбільша колекція зразків характеристик на нашому сайті знаходиться в даному розділі, пов'язано це з тим, що існує ще безліч місць, куди може знадобитися характеристика, що не описаних на нашому сайті.

Як і в попередніх зразках, все, що потрібно зробити - змінити те, що підкреслено.


Характеристика з місця роботи

Часто в різні державні органи та недержавні організації потрібно характеристика з місця роботи. Наприклад, при прийомі на нову роботу або на роботу за сумісництвом, в суд з цивільних, трудових, кримінальних справах, в рамках адміністративного судочинства або розгляду протоколу про адміністративне правопорушення.

Строго кажучи, складання характеристики з місця роботи - завдання відділу кадрів. Але найчастіше такий документ складається самим працівником, а підписується вже безпосереднім керівником і головним наймачем (головним керівником). Ми розповімо, як скласти такий документ самостійно, що вказати в його змісті, а також розмістимо приклад характеристики з місця роботи для можливості використання в якості зразка.

Характеристика з місця роботи (12,0 KiB, 4 897 hits)

Приклад характеристики з місця роботи

Товариство з обмеженою відповідальністю «Новітні Електронні Технології»

ІПН 364616841365 свідоцтво про Державну 3546516546 юр. адреса: 394054, м Воронеж, вул. Кольцовском, 49

11 березня 2017 р м Воронеж

Справжня характеристика видана Абакумову Валерію Степановичу, 30 березня 1972 року народження, який працює в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Новітні Електронні Технології» з 15 січня 2012 року з даний час на посаді електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування.

Абакумов Валерій Степанович, 30.03.1972 р.н., працює за трудовим договором у ТОВ «Новітні Електронні Технології» з 15.01.2012 р на посаді помічник електромонтера, з 12.12.2015 р на посаді електромонтер, 3 кваліфікація.

Має вищу освіту за фахом «автомеханік», диплом про вищу освіту серії ПН № 687461, виданий 25.06.1996 р (Вологодський державний технічний університет), середню професійну освіту, диплом Воронезького коледжу зварювання і промислових технологій серія AC № 65874351, виданий 20.06. 2011 р

Сімейний стан: одружений, 2 дітей.

За час роботи в ТОВ «Новітні Електронні Технології» Абакумов Валерій Степанович проявив себе, як професійний, грамотний і відповідальний співробітник. В обов'язки Абакумова В.С. входить участь в ремонті, оглядах і обслуговуванні електрообладнання, ремонт трансформаторів, перемикачів, реостатів, магнітних пускачів, реконструкція електрообладнання, обробка ізоляційних матеріалів.

Прагне до підвищення кваліфікації (за час роботи підвищив розряд). Дисциплінарних стягнень не має, неодноразово заохочувався за підсумками роботи грошовими преміями. У період трудової діяльності аварійні ситуації з об'єктами роботи місця не мали. Працьовитий, має високу працездатність.

Неконфліктний. З колегами знаходиться в доброзичливих відносинах, виявляє делікатність і терпіння. Витриманий, коректний. Відрізняється пунктуальністю, високою вимогливістю до себе і прагнення до професійного зросту. Зарекомендував себе ініціативним, відповідальним і надійним фахівцем, здатним виконувати доручені завдання у встановлені терміни. Здатний самостійно приймати рішення в складних ситуаціях і нести відповідальність за результат своєї діяльності ..

Справжня характеристика видана для пред'явлення за місцем вимоги.

Генеральний директор ТОВ «Новітні Електронні Технології»

Коли використовується характеристика з місця роботи

За радянських часів такий документ був дуже поширений. Його вимагали при кожному новому працевлаштуванні, при перекладах і т.п. Але і зараз характеристика з місця роботи не втратила свого значення. Такий документ можна використовувати в справах про позбавлення батьківських прав, про порядок участі у вихованні дитини, в трудових спорах і ін. Як доказ у цивільній справі.

Розрізняють, так звану, внутрішню і зовнішню характеристики з місця роботи. Внутрішня використовується для перекладу, підвищення, присвоєння нового звання. Зовнішня характеристика з місця роботи використовується виключно для пред'явлення в усі інші (крім тієї, де співробітник працює) організації та органи влади. У першому випадку більша увага рекомендуємо приділити опису трудової діяльності: підвищення кваліфікації, отримання освіти, переклади, заохочення, дисциплінарні стягнення. Коли характеристика складається в інші організації, трудову діяльність допускається описувати в короткій формі.

Зміст документа зазвичай визначається його метою, тобто місцем пред'явлення. У розміщеному вище прикладі використана загальна формулювання - за місцем вимоги. Укладач характеристики може вказати і більш детально - в суд в рамках справи, до органів внутрішніх справ, в Комітет із освіті (наприклад, при влаштуванні дитини в ясельну групу) і т.п.

Характеристика з місця роботи має свою структуру. Юридичну силу такого документу надають: підпис керівника організації, який має право виступати від імені організації (іноді характеристика підписується ще й безпосереднім начальником), друк, дата видачі. Документ бажано виготовити на фірмовому бланку організації із зазначенням свідоцтва про Державну реєстрацію, ІНН, юридичної адреси, телефонів.

Зміст характеристики з місця роботи

Для Вашої зручності ми систематизували відомості, які можуть зазначатися в характеристиці з місця роботи. Скористайтеся ними, як шаблоном, для складання документа:

  1. Фірмовий бланк організації, формат - А 4
  2. По центру найменування документа - характеристика
  3. На чиє ім'я видано, дата народження, посада, період роботи в організації
  4. Відомості про освіту
  5. Відомості про сімейний стан
  6. Трудова діяльність працівника - дата прийому на роботу, кар'єрне зростання, посадові обов'язки, результати роботи
  7. Оцінка професійних якостей: дисциплінарні стягнення, заохочення, досвід роботи, самоосвіта, вивчення нормативно-правової бази, самовдосконалення
  8. Оцінка ділових та особистих якостей: пунктуальність, відповідальність, комунікабельність, взаємини в колективі, з підлеглими, вміння планувати роботу, оцінка працездатності, поведінки в стресових і конфліктних ситуаціях, взаємини з начальником і т.п.
  9. Мета складання характеристики з місця роботи: для пред'явлення до державного органу або ін.

Характеристика з місця роботи не має терміну давності, але уявити актуальний за датою складення документ більш логічно і доцільно.